L’importanza dell’inclusione delle persone con disabilità nel tessuto sociale e lavorativo è stata al centro di recenti iniziative in Friuli Venezia Giulia, evidenziando l’impegno congiunto delle istituzioni accademiche, delle organizzazioni private e delle associazioni territoriali.
Un modello di collaborazione per l’inclusione
Durante una cerimonia svoltasi a Udine, l’assessore regionale alla Salute, Politiche sociali e Disabilità, Riccardo Riccardi, ha sottolineato il valore della sinergia tra il sistema universitario e le realtà associative per promuovere una cultura dell’inclusione. Questo approccio multidisciplinare non solo facilita l’integrazione sociale e lavorativa delle persone con disabilità ma contribuisce anche a una più ampia sensibilizzazione sul tema.
Premi di laurea per l’inclusione
In tale contesto, sono stati conferiti premi di laurea a Silvia Da Rech e Luca Toppan Fattore, per le loro tesi che affrontano tematiche di grande rilevanza sociale. Da Rech ha esplorato il concetto di spazi aperti inclusivi per la salute mentale, mentre Toppan Fattore ha indagato l’efficacia dell’agricoltura sociale e del project search nell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
Questi riconoscimenti, frutto della collaborazione tra la Consulta regionale delle associazioni delle persone con disabilità e delle loro famiglie e gli atenei di Udine e Trieste, sottolineano l’importanza di un impegno concreto verso l’inclusione, partendo dal mondo accademico fino ad arrivare al tessuto economico e sociale.
Progetti innovativi e sfide future
Il recupero dell’ex ospedale psichiatrico di Udine, destinatario di un significativo investimento regionale, rappresenta un esempio concreto di come le istituzioni educative possano contribuire attivamente alla creazione di spazi inclusivi. Questo progetto non solo mira al recupero urbano ma anche alla creazione di un ambiente che favorisca l’integrazione sociale e la salute mentale.
La questione dell’inserimento lavorativo, sollevata dalla tesi di Toppan Fattore, evidenzia invece la necessità di sviluppare ulteriormente politiche attive per l’occupazione che tengano conto delle specificità delle persone con disabilità, garantendo loro opportunità eque di accesso al mondo del lavoro.
Un impegno collettivo verso l’inclusione
Riccardi ha ribadito l’urgenza di superare un modello organizzativo sanitario obsoleto, favorendo un approccio più olistico che consideri le esigenze complessive delle persone, inclusi gli aspetti sociali e culturali. Questo richiede una collaborazione attiva tra il settore pubblico, il mondo associativo e le realtà del terzo settore, per costruire una società fondata sulla solidarietà e sulla sussidiarietà.
In conclusione, le iniziative e i riconoscimenti conferiti in Friuli Venezia Giulia rappresentano passi importanti verso una società più inclusiva. L’interazione tra università, associazioni e istituzioni private emerge come elemento chiave per promuovere un cambiamento culturale sostanziale, dove l’inclusione delle persone con disabilità diventa un valore condiviso e un obiettivo comune.
