Nel corso di ultimi controlli effettati dal N.I.L. di Pordenone (Nucleo Carabinieri del Comando CC per la Tutela del Lavoro che opera presso l’Ispettorato del Territoriale del Lavoro di Udine-Pordenone), sono state riscontrate diverse irregolarità in materia giuslavoristica in questa provincia:
- in Sacile è stato adottato un provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale nei confronti di un ristorante etnico per l’impiego di personale lavorativo in nero superiore al 10% rispetto al totale dei lavoratori impiegati;
- in Aviano è stato sanzionato un bar per l’impiego, anche per diversi mesi continuativi, di un lavoratore privo di contratto di lavoro;
- in Casarsa della Delizia è stata sanzionato una rivendita di prodotti artigianali per aver utilizzato un lavoratore in nero irregolare sul territorio nazionale;
- in Cordenons, nei confronti di un titolare un’attività commerciale, sono state comminate delle sanzioni amministrative per gli inadempimenti alle richieste che rientrano nei compiti di vigilanza in materia di lavoro;
- in Pordenone è stata sanzionata una ditta edile per l’impiego di personale lavorativo senza contratto di lavoro.
Sono state elevate sanzioni amministrative per oltre 30.000 Euro ed è stata accertata un’evasione contributiva di circa 10.000 Euro.
