Il Comune di Pordenone introduce regole più rigide per i dipendenti: autorizzazione per la pausa sigaretta, controllo sui social network e decoro nell’abbigliamento.
A Pordenone, anche una semplice pausa sigaretta richiederà la rispettiva autorizzazione, non necessariamente scritta ma comunque esplicita. Il nuovo regolamento comunale introduce regole più rigide non solo per il comportamento lavorativo, ma anche per quello sui social network e nella sfera privata, tutelando la reputazione dell’ente.
Pausa sigaretta regolamentata
All’interno degli edifici comunali il fumo è vietato, ma la nuova normativa lo estende anche agli spazi aperti di scuole e impianti sportivi. Per uscire a fumare è necessario un permesso, che può essere concesso verbalmente, e deve essere registrato tramite badge. Il tempo della pausa va poi recuperato nella stessa giornata lavorativa.
Social network sotto controllo
Un capitolo significativo del regolamento riguarda l’uso dei social media. Ai dipendenti è vietato, si legge, “diffondere informazioni” apprese per motivi d’ufficio, a meno che non siano già pubbliche o autorizzate dall’ente. È proibito pubblicare commenti offensivi verso l’amministrazione, contenuti che danneggino l’immagine del Comune o divulgare documenti riservati. Anche nelle opinioni personali, i dipendenti devono garantire che le loro dichiarazioni non siano riconducibili all’Ente, utilizzando la massima cautela.
Decoro nell’abbigliamento
Un’ulteriore disposizione riguarda il vestiario. I dipendenti devono curare il proprio aspetto, indossando abiti adeguati alle mansioni svolte e compatibili con il decoro e la dignità dell’amministrazione. Nei casi in cui sia previsto un’uniforme, come per la polizia locale, questa deve essere obbligatoriamente utilizzata. Con questo aggiornamento, il Comune di Pordenone punta a garantire professionalità, rispetto e un’immagine coerente con i valori della Pubblica Amministrazione.
