Fiera di Pordenone, giornata di colloqui lampo per under 35: candidature aperte fino al 9 novembre
Il 12 novembre a Punto di Incontro una selezione veloce con quattro aziende. Il giorno prima è previsto un incontro pratico per prepararsi ai colloqui.
Per i giovani del territorio che stanno cercando un primo impiego o un nuovo ingresso nel mercato del lavoro, alla Fiera di Pordenone è in arrivo un appuntamento costruito su tempi rapidi e contatto diretto con le aziende. La data da segnare è quella di giovedì 12 novembre 2026, quando negli spazi di Punto di Incontro prenderà forma il Recruiting Day Young promosso dalla Regione con il Comune di Pordenone, attraverso Informagiovani, e con Pordenone Fiere.
L'iniziativa è riservata agli under 35 e punta su una formula molto sintetica: ogni candidato avrà davanti quattro colloqui brevi, uno per ciascuna impresa coinvolta, con pochi minuti a disposizione per presentarsi e mettere in evidenza competenze, esperienze e motivazioni.
Un'opportunità in fiera per chi cerca lavoro
L'evento si terrà nel padiglione 7 della Fiera, in viale Treviso 1, all'interno della manifestazione Punto di Incontro, in programma l'11 e il 12 novembre. Per Pordenone e il suo comprensorio si tratta di un'occasione concreta di incontro tra domanda e offerta di lavoro in uno dei luoghi che più spesso ospitano appuntamenti dedicati a orientamento e occupazione.
Le aziende annunciate per questa edizione sono La Piadineria, Lidl Italia, McDonald's e Gruppo NKD. Il meccanismo scelto è quello dei colloqui a tempo: cinque minuti con ciascuna realtà, per un totale di venti minuti, con passaggi scanditi da un timer.
Come funzionano i colloqui brevi
La modalità richiede capacità di sintesi e una presentazione efficace del proprio profilo. Proprio per questo la giornata non è pensata soltanto come momento di selezione, ma anche come banco di prova per misurarsi con una formula sempre più usata quando le aziende vogliono effettuare una prima scrematura in tempi rapidi.
L'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen, annunciando l'iniziativa, ha sottolineato l'obiettivo di rafforzare le politiche attive attraverso occasioni di incontro diretto fra candidati e imprese, accompagnate da un momento formativo utile ad affrontare meglio il confronto con i selezionatori.
Il passaggio utile del giorno prima
Chi vorrà arrivare più preparato potrà partecipare anche all'appuntamento fissato per mercoledì 11 novembre alle 14. Gli operatori dei Servizi regionali per il lavoro terranno un training di circa 50 minuti dedicato proprio a come gestire un colloquio molto breve, chiarendo quali elementi valorizzare nei primi istanti e come organizzare un discorso essenziale ma convincente.
Si tratta di un supporto pensato soprattutto per i più giovani, magari alle prime esperienze con selezioni strutturate, e può rappresentare un aiuto concreto per evitare improvvisazioni davanti ai recruiter.
Scadenza per iscriversi e cosa portare
Per partecipare è necessario iscriversi entro lunedì 9 novembre 2026, fino al raggiungimento dei posti disponibili. Gli ammessi riceveranno una conferma via e-mail con l'orario di convocazione e le indicazioni organizzative per l'accesso all'evento.
Ai candidati sarà richiesto di presentarsi con puntualità e di avere con sé cinque copie del curriculum vitae. Lo stesso modulo di adesione consente anche di segnalare la partecipazione al training preparatorio del giorno precedente.
Per ulteriori chiarimenti resta a disposizione la segreteria organizzativa dei Servizi regionali per il lavoro, contattabile via e-mail all'indirizzo [email protected] oppure ai numeri 0434 529025 e 329 7508737.